برنامج عام لكافة الشركات
والمعامل والمؤسسات التجارية يعالج ثلاث مواضيع
الذاتية :
أرشفة ذاتيات الموظفين
(وضع شخصي – وضع وظيفي - وضع مالي )
تصنيف الموظفين وفق فروع
وأقسام واختصاصات .
تصنيف الموظفين وفق أنظمة
عمل متعددة ( نظام ساعي- مياوم - ملتزم بنظام الدوام )
تنظيم شؤون الموظفين
(الترفيعات -المكافآت - العقوبات - الدورات - الإفادات )
الدوام :
إدخال مرن وسهل لحركات
الدوام اليومية .
تعريف بطاقة دوام شهرية
خاصة بكل موظف (وردية شهرية - اسبوعية - يومية )
إمكانية الادخال لحركات
الدوام باستخدام قارىء البطاقات الممغنطة .
تنظيم الإجازات اليومية
والساعية وتقارير شاملة لأرصدة الإجازات (المستحقة والمتبقية)
تقرير شهري كامل ومفصل
ودقيق لكافة حركات الموظفين خلال فترة محددة
(الدوام المطلوب
-الدوام الفعلي) الإضافي – التأخير – النقص – الإجازات
(ساعية - يومية -
شهرية - مرضية)
الرواتب :
ضبط دقيق للوضع
المالي للموظفين
تقارير شاملة ومفصلة
لرواتب الموظفين خلال أي فترة زمنية
حساب ضريبة الدخل
والتأمينات الإجتماعية ضمن جداول شهرية ونصف شهرية ونصف سنوية
حساب القروض والسلف
الممنوحة للعاملين مع إمكانية إزاحة الأقساط بتواريخ جديدة
حسب ظروف العمل
إمكانية تصميم قسائم
الرواتب من قبل المستثمر أو اعتماد النماذج الجاهزة
حساب دقيق وسريع للرواتب
والأجور
مرونة كاملة في تعريف
التعويضات والحسومات والاستدراكات
حساب راتب الموظف على
أساس القطع المنتجة (ربط الأجر بالإنتاج)